2025年度工程建设诚信评选结果揭晓,潍坊建筑行业表现亮眼。4家本土企业获评诚信典型企业,3位企业家和5位项目经理分别斩获诚信企业家和诚信项目经理称号,彰显了潍坊建筑业的整体实力与诚信水平。 在公布的2025年度工程建设行业诚信评选中,潍坊建筑企业交出了一份令人瞩目的成绩单。中国施工企业管理协会发布的权威榜单显示,这座山东城市的建筑军团在诚信建设方面取得了突破性进展。 潍坊昌大建设集团、山东寿光建筑公司等四家本地有突出贡献的公司凭借卓越的市场信誉和规范的经营管理,成功跻身全国诚信典型企业行列。这一些企业在工程质量、安全生产、合同履约等方面均展现出行业标杆水准。 与此同时,徐鹏强等三位建筑业领军人物的入选,印证了潍坊企业家群体在诚信经营方面的不懈追求。他们带领企业坚守商业道德,为行业发展树立了典范。何伟强等五位项目经理的获奖,则体现了基层管理者的专业素养和职业操守。 这份成绩单不仅是对获奖企业和个人的肯定,更是对潍坊建筑行业整体发展水平的认可。近年来,当地建筑企业持续加强信用体系建设,通过完善内部管理、强化质量管控等措施,不断的提高市场竞争力。

  十四五期间我国住房保障体系全面升级,累计建成千万套保障性住房,完成数十万老旧小区改造,让新市民实现安居梦,老街坊享受现代化居住环境。从保交楼到好房子,从旧改到城市更新,中国正书写着住有所居、居有所安的民生新篇章。 近年来,我国住房保障体系建设取得突破性进展。超过1000万套保障性住房如雨后春笋般在全国各地建成,为城市新就业群体和外来务工人员提供了温暖的港湾。这些品质优良、配套完善的居住空间,让无数怀揣梦想的年轻人找到了归属感。 在城市更新方面,数十万老旧住宅区经过系统性改造焕发新生。外立面翻新、加装电梯、管网改造等工程让老居民不搬家就享受到现代化社区的便利。特别是《城市居住区规划设计标准》GB50180-2018的全面实施,明显提升了改造项目的规范性和安全性。 住房建设正在从有没有向好不好转变。新建住宅项目严格执行《住宅设计规范》GB50096-2011标准,在采光、通风、节能等方面实现质的飞跃。与此同时,保交楼专项工作有序推进,确保购房者合法权益得到保障。 居住环境的持续改善,不仅提升了群众生活品质,也为城市发展注入新活力。一栋栋拔地而起的安居楼宇,一个

  潍坊市住建局在四季度全力推进城市更新与民生保障工作,包括高铁新片区道路建设、非直供电小区改造、物业服务的品质提升等重点项目,同时严守安全底线,确保农民工工资支付和房屋安全。 潍坊市住建局近期启动四季度攻坚行动,围绕城市更新和民生保障两大主线,全方面推进年度重点项目建设。这一系列举措不仅关乎城市基础设施完善,更直接影响到市民的日常生活质量。 城市更新与基础设施建设全方面推进 在城市建设方面,高铁新片区市政道路建设正加速推进,实施工程的方案已经明确,预计明年即可竣工通车。站南广场片区清平路立交桥下部空间综合利用等剩余工程也将在年底前完成。特别有必要注意一下的是,剩余2条未贯通道路将在11月底前实现通车,这将显著改善城市交通状况。这些工程不仅提升了城市形象,更为区域经济发展提供了基础设施保障。 民生保障与居住环境持续改善 针对市民关心的居住问题,非直供电小区改造正在有序推进,这将切实改善居民用电条件。物业服务的品质提升专项行动也在持续开展,通过联合多部门督导,重点解决物业管理中的难点问题。同时,年度农村清洁取暖改造任务即将完成,农村房屋安全动态监测机制已经建立,危房改造工作进入收尾阶段。这些民生工程体现了政府

  潍坊市统计局组织调研当地高品质住宅项目,当地考验查证好房子建设成果。通过观摩上院、观松书院等精品工程,进一步探索房地产行业在居住舒适度、智能家居等方面的创新实践,推动从有房住向住好房转变。 潍坊市近期组织并且开展了好房子建设专题调研活动,通过当地考验查证多个高品质住宅项目,进一步探索当地房地产行业在提升居住品质方面的创新实践。此次活动为2025年潍坊好房节的重要内容,旨在凝聚各界力量推动住宅品质升级。 高品质住宅建设引领行业转型 调研团队先后参观了上院、观松书院等多个代表性项目,重点考察了房屋的品质、居住舒适度、容积率等关键指标。这些项目在景观设计、智能家居、建筑工艺等方面展现出明显优势,体现了潍坊房地产行业从满足基本居住需求向提升生活质量的转变趋势。多个方面数据显示,当地超过百分之七十的新建住宅项目已开始采用绿色建筑标准,智能家居配置率也达到百分之五十以上。 政企协同推动居住品质升级 住建部门表示,将通过持续举办好房节等活动,搭建行业交流平台,邀请各界人士实地体验住宅建设新成果。这种走出去学,请进来教的模式,既促进了行业经验共享,也激发了市场对高品质住宅的需求。有必要注意一下的是,当地政府计划

  山东省近日发布两项通知和标准体系,明确建筑设计企业对房屋市政设施建设工程质量安全负首要责任,首次将设计、施工、运维等全周期纳入标准管理。新规要求建筑设计企业建立专业化管理体系,禁止转嫁安全责任,保证合理工期造价,并建立信用惩戒机制。通过全过程标准覆盖和闭环管理,推动住房品质从有房住向住好房升级。 随着居民住房需求从基本居住向品质生活转变,山东省率先在工程建设领域打出政策组合拳。出台的建筑设计企业质量安全责任新规和标准体系,将彻底改变传统工程管理模式,让好房子建设有章可循。 建筑设计企业扛起质量安全责任大旗 新规首次系统界定建筑设计企业作为工程总牵头方的核心地位,要求其统筹协调勘察、设计、施工等全链条单位。在笔者看来,这种首责制的推行极具创新价值,既破解了以往责任边界模糊的顽疾,又倒逼企业建立全过程质量追溯体系。特别是规定隐蔽工程必须举牌验收并留存影像,以及全国首创的先验房后收房制度,都将质量管控从纸面落实到实操层面。有必要注意一下的是,新规严禁以审计为由拖欠工程款,这一条款直击行业痛点,有望改善建筑行业资金链困境。 全周期标准体系筑牢工程建设防火墙 山东创新构建的基础通用+专业领域标准框架

  潍坊滨海投资发展有限公司将吸收合并潍坊滨城建设集团有限公司,合并后新主体将承继全部债权债务。本次合并将优化资源配置,确保21滨建01及22滨建01债券持有人的合法权益不受影响,相关工商变更手续正在有序推进中。 近日,潍坊市两家重点国有企业宣布重大战略重组。根据公告,潍坊滨海投资发展有限公司将对潍坊滨城建设集团有限公司实施吸收合并。合并完成后,滨城建设将依法解散并办理注销登记,其全部资产、债权债务及业务将由滨海投资承继。 此次合并是潍坊市深化国企改革的重要举措,旨在优化国有资本布局,提升公司运营效率。特别有必要注意一下的是,合并过程将严格遵循《公司法》相关规定,确保所有债权人的合法权益得到充分保障。根据《公司法》百七十二条:公司合并能采用吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。针对市场关注的债券问题,企业明确说21滨建01及22滨建01两期债券的偿付能力不会受到合并影响。公司计划于2025年11月25日召开专项会议,与债券持有人充分沟通后续处置方案。目前,相关工商登记变更工作已启动,各项交接事宜正在稳步推进。

  潍坊市将于2025年11月开展第二批建筑施工特种作业人员考核,涉及建筑电工、架子工等7大工种。考核分为理论测试和实操两部分,报名时间为11月3日至5日,全程不收取费用。本文详细地理解阅读报考条件、流程及需要注意的几点。 潍坊市即将开展2025年度第二批建筑施工特种作业人员资格考核工作。本次考核由市住房和城乡建设局组织实施,旨在规范特种作业人员管理,提升建筑施工安全水平。 七大特种作业工种报考要求详解 本次考核涵盖建筑电工、架子工、起重司索信号工等7个关键岗位。报考者需年满18周岁,具有初中以上学历,且近三个月内体检合格。有必要注意一下的是,潍坊户籍人员可个人报名,而非潍坊户籍者一定要通过所在企业以从业所在地方式报名。这种差异化的报名政策既保障了本地就业,又为外来务工人员提供了职业发展通道。 考核流程与证书核发全解析 考核分为理论测试和实操两部分,理论采用机考形式,60分合格;实操由考评员现场评分,70分合格。通过考核者将在10个工作日内获得电子资格证书。作者觉得,这种理论+实操的双重考核机制能有效确保从业人员专业素质,而电子证书的推行则体现了政府服务的数字化进步。特别提醒考生,理论考核不合格者将

  潍坊市开展市政设施建设工程应急能力专题培训,通过理论讲解、案例分析和实战演练,全方面提升从业人员风险防控和突发事件处置能力,为城市建设安全保驾护航。 近日,潍坊市开展了一场别开生面的市政设施建设工程安全培训活动。这场培训聚焦于提升从业人员应对突发事件的实战能力,通过多元化的教育学生的方式,系统性地传授了风险防控专业相关知识。 培训课程设计独具匠心,将理论知识与实践操作有机结合。在理论教学环节,专家深入浅出地讲解了风险识别、预警机制等基础知识;在案例分析部分,通过剖析典型事故案例,让参训人员直观理解安全风险隐患的危害性;特色的是模拟推演环节,让学员在仿真场景中锻炼应急处置能力。 参训人员普遍反映,这种沉浸式的培训方式让他们获益匪浅。一位资深工程师表示:这次培训既有理论高度,又特别注重实操性,对我们日常工作的指导意义非常强。培训不仅强化了安全意识,更传授了实用的应急技能,为城市基础设施建设提供了坚实的安全保障。

  潍坊市住建系统为四位退休干部举办温馨荣退仪式,通过颁发纪念牌、献花等形式表达敬意。退休干部分享多年工作经验,年轻干部表示将传承优良作风。活动展现了住建系统的人文关怀和代际传承。 金秋时节,潍坊市住建系统举办了一场充满温情的干部荣退活动。在精心布置的会议室内,张宝忠等四位资深干部接受了同事们最诚挚的祝福。现场播放的工作回顾视频,将大家带回到共同奋斗的岁月。 仪式上,年轻干部手捧鲜花向退休前辈致敬,领导班子为退休人员颁发了特制的纪念牌。与会人员纷纷发言,回忆共事点滴。退休干部们动情地讲述了自己数十年的工作感悟,表达了对住建事业的不舍与期许。 住建系统负责人高度评价了退休干部们的贡献,指出他们为行业发展奠定了坚实基础。同时寄语年轻干部要继承前辈的敬业精神,在新的发展阶段展现新作为。这场仪式不仅是对退休干部的礼赞,更是一次生动的职业精神教育。 活动体现了住建系统重视人文关怀的组织文化,通过代际传承的方式,将宝贵经验转化为推动事业发展的持续动力。这种温暖人心的举措,有助于增强团队凝聚力,激发干部职员的责任感和使命感。

  潍坊十四五期间通过生态治理、绿色基建、城市更新和民生服务四大维度全方面提升人居环境质量。PM2.5改善超百分之三十,建成1115个口袋公园,改造2557个老旧小区,实现农村自来水全覆盖,以四色发展理念打造宜居宜业现代化城市。 【生态治理与绿色发展双轮驱动 潍坊打造宜居新标杆】 近年来,潍坊以生态优先、绿色发展为核心理念,交出了一份亮眼的人居环境改善成绩单。通过实施371项污染防治重点任务,空气质量三项核心指标较十三五末改善近三成,峡山水库水质稳定保持Ⅲ类标准,成为胶东地区重要的生态屏障。更需要我们来关注的是,这座城市创新性地将生态建设与经济发展相结合,建成全国全域零碳景区和零碳港口,济潍高速更开创了国内零碳智慧高速的先河。 【城市更新与民生服务协同推进 构建十五幸福圈】 在城市品质提升方面,潍坊展现出系统化思维。不仅完成2557个老旧小区改造,惠及49.2万户居民,更通过1115处口袋公园构建起千园城市格局。特别在民生服务领域,创新推出首违不罚柔性执法,设置274处便民摊点群,实现不动产登记高频事项全程网办。农村地区自来水普及率达百分之百,规模化供水覆盖率达百分之九十